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Constituya en la ZEC de las Islas Canarias - un impuesto de sociedades del 4% aprobado por Bruselas dentro de España, dentro de la UE, con un impuesto local del 7% en lugar de IVA y el mejor clima de Europa para el equipo que va a contratar. Tampoco maquillamos el trato: el 4% se compra con empleo e inversión reales, aprobados por el Consorcio de la ZEC antes de constituir nada.La ZEC canaria a distancia: un 4% aprobado por Bruselas dentro de España y de la UE, 7% de IGIC en lugar de IVA y la contratación más fácil de Europa para los empleos que exige el régimen. El trato, claro: 5 empleos, €100k invertidos, aprobación del Consorcio primero.
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La respuesta española al 4%, aprobada en Bruselas.
Las Islas Canarias operan la otra zona de baja tributación autorizada de la UE: la ZEC (Zona Especial Canaria), un régimen de ayudas de Estado que Bruselas aprueba al amparo del estatuto de región ultraperiférica de las islas y que grava a las sociedades autorizadas al 4% sobre la renta cualificada - dentro de España, dentro de la UE, con los convenios españoles y el régimen Beckham disponibles en el piso de arriba. Las islas quedan fuera del territorio IVA de la UE: en lugar del 21% de IVA se repercute un 7% de IGIC, y la RIC permite a las sociedades con beneficios deducir hasta el 90% del beneficio retenido contra reinversión en las islas. Junto al impuesto está el estilo de vida que lo dota de personal: el mejor clima de Europa convirtió a Tenerife y Las Palmas en capitales del trabajo remoto, de modo que contratar, como exige la ZEC, resulta aquí genuinamente más fácil.
Decimos el trato con claridad, porque el 4% es un contrato: la autorización del Consorcio de la ZEC llega antes de la constitución, la sociedad debe invertir €100,000 en activos fijos en dos años (€50,000 en las islas menores) y crear cinco empleos en seis meses (tres en las islas menores) - y el 4% se aplica sobre un límite de base imponible que crece con la plantilla. Las actividades están listadas (servicios, tecnología, industria, audiovisual - los holdings puros y la mayor parte de las finanzas quedan fuera). La maquinaria española se hereda: primero los NIE, después notaría y Registro Mercantil. Los equipos reales encajan a la perfección - y las deducciones canarias del 50%+ para la industria del cine merecen mención aparte. Los buzones no tienen sitio aquí; le decimos cuál de los dos casos es el suyo en la primera llamada.
La otra zona de baja tributación autorizada de la UE: 4% sobre renta cualificada bajo ayudas de Estado de región ultraperiférica - con convenios españoles, Beckham en el piso de arriba, IGIC al 7% en lugar de IVA y la RIC deduciendo hasta el 90% del beneficio reinvertido. La ola de nómadas la dota de personal.
Sin rodeos: la autorización precede a la constitución, cinco empleos en seis meses (tres en islas menores), €100k en dos años, un límite de base que crece con las contrataciones y solo actividades listadas - holdings y la mayor parte de las finanzas excluidos. La maquinaria española (NIE, notaría) se hereda y la llevamos nosotros.
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Una sociedad ZEC operativa con cuenta española - una fintech activa en días y banca tradicional en paralelo.
Usos habituales de una sociedad ZEC.
La lista ZEC cubre servicios, tecnología, industria y audiovisual - los holdings puros y la mayor parte de la actividad financiera quedan fuera, dicho sin rodeos. Comprobamos primero sus códigos NACE.La lista ZEC: tecnología, industria, audiovisual, logística - holdings y la mayor parte de las finanzas excluidos, dicho sin rodeos.
Desarrollo, SaaS y agencias digitales al 4% - contratando de la ola de nómadas ya instalada en la isla.
Las famosas deducciones canarias a la producción (50%+) se suman a la infraestructura isleña.
Equipos multilingües en el mercado laboral de mejor clima de la UE.
Posición atlántica tricontinental con estatus aduanero especial y el puerto de Santa Cruz.
Eólica, solar y pilotos de tecnología oceánica que las islas cortejan activamente.
Fulfilment y operativa con la economía del IGIC - planificados en torno a la línea del territorio IVA.
4% con talento en la isla.
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Principales ventajas de la jurisdicción.
Un tipo aprobado por Bruselas dentro de España - no un paraíso, sino un régimen autorizado de región ultraperiférica.El menor tipo autorizado.
Las islas quedan fuera del área IVA de la UE: un IGIC general del 7% cambia los números de cara al consumidor.Fuera del área IVA de la UE.
La reserva para inversiones deduce el beneficio retenido contra inversión en las islas - sumándose al 4%.Reinversión deducida.
Los trabajadores remotos de Europa se mudaron aquí por gusto - los empleos que exige la ZEC se cubren más fácil que en ningún sitio.Los nómadas ya se mudaron.
Convenios, Beckham, pertenencia a la UE - el kit español completo por encima del tipo isleño.Convenios + Beckham.
Los incentivos audiovisuales canarios están entre los más generosos del mundo - un régimen paralelo que también gestionamos.Incentivos de primer nivel.
La ZEC frente a la lista corta de tipos bajos autorizados.
Madeira es la gemela atlántica al 5% con el registro MAR; Malta devuelve hasta el ~5% mediante mecánica; Irlanda y Chipre cobran un 12.5% sin ataduras de empleo. La ZEC es el 4% - con fontanería española y la contratación más fácil del grupo. Cifras vigentes en 2026.Madeira: 5% + MAR. Malta: laberinto de devoluciones. Irlanda y Chipre: 12.5%, sin ataduras. La ZEC: 4% pagado en empleo. En 2026.
| Régimen | Tipo efectivo | Condiciones | Ventaja distintiva |
|---|---|---|---|
| ZEC canaria | 4% | 5 empleos · €100k | Menor tipo autorizado · contratación |
| Madeira IBC | 5% | 1-6 empleos · €75k | Registro naval MAR |
| Devoluciones de Malta | ~5% | Mecánica de devolución | La complejidad como virtud |
| Irlanda | 12.5% | Sustancia comercial | Inglés + ecosistema |
| Chipre | 12.5% | Ligeras | Dividendos non-dom |
Lo que la ZEC exige realmente.
De la solicitud a una sociedad al 4% en semanas.
La ZEC va con la aprobación por delante: el Consorcio autoriza el plan y después la SL se constituye dentro del régimen - con los NIE en paralelo todo el tiempo.Precalificación gratuita, NIE el primer día, aprobación del Consorcio (2-4 semanas), después constitución - 4-8 semanas; el reloj del empleo calendado en la entrada.
Actividades, empleos e inversión contrastados de antemano con la ZEC - antes de gastar.
Identidades de extranjero de los socios mediante POA - iniciadas el primer día, todo lo demás va detrás.
Plan de negocio y solicitud al Consorcio de la ZEC.
El Consorcio aprueba; queda reservada la inscripción en la ZEC.
Escritura notarial, Registro Mercantil, alta censal y de IGIC.
Cuenta abierta; el reloj de seis meses para los empleos calendado desde la entrada en la ZEC.
Los relojes de empleo e inversión arrancan con la inscripción en la ZEC - calendamos ambos en la autorización, porque el Consorcio audita lo que aprueba.
Sobre el terreno en Canarias.

Su constitución la lleva un equipo que presenta solicitudes al Consorcio y constituye sociedades canarias todos los meses.
Identidades de extranjero, escritura, Mercantil e IGIC - la maquinaria española llevada por nosotros.
Planes de contratación y calendarios de inversión dimensionados al límite de base - para que el 4% sobreviva a una auditoría.
Una red de oficinas en Europa, el Golfo y América: un solo equipo para toda su estructura internacional.
















Cuatro autorizado, siete en caja, noventa reinvertido.
Las entidades ZEC pagan un 4% sobre la renta cualificada dentro de un límite de base que crece con el empleo; la renta que lo excede tributa a los tipos generales españoles. Las islas cobran un 7% de IGIC en lugar del IVA de la UE, y la RIC deduce hasta el 90% del beneficio retenido comprometido con reinversión en las islas. Los dividendos siguen las reglas españolas - con la exención matriz-filial de la UE y los convenios en el piso de arriba.4% dentro de la base ligada al empleo, 7% de IGIC en caja, hasta un 90% de RIC sobre el beneficio reinvertido - reglas españolas y exenciones en el piso de arriba.
Sobre la renta cualificada dentro de la base ligada al empleo - el contrato con Bruselas.La base crece con las contrataciones.
El impuesto indirecto canario sustituye al IVA - las islas quedan fuera del territorio IVA de la UE.En lugar del IVA de la UE.
El beneficio retenido y reservado para inversión en las islas se deduce de la base - apilado a conciencia.Reinversión en las islas.
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El Consorcio audita el empleo y la inversión frente a lo que aprobó - nuestro calendario mantiene el 4% ganado, no solo declarado.
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¿Puedo abrir una sociedad ZEC sin viajar?+
Sí. Los NIE, la solicitud al Consorcio, la escritura y las altas se tramitan mediante poder; las fintechs hacen alta por vídeo. La mayoría de fundadores viaja primero para contratar - cosa que, tratándose de estas islas, tiende a agendarse sola.
¿Cuánto cuesta?+
El registro llave en mano por la vía ZEC parte de €2,900 e incluye los NIE, la solicitud al Consorcio y el domicilio del primer año; con banca, desde €4,900. Las renovaciones con contabilidad cuestan desde €2,200 al año. Las partidas de presupuesto de verdad son los €100,000 de inversión y cinco salarios - que son precisamente el sentido del régimen, y los modelamos de antemano.
¿Cómo funciona realmente el 4%?+
Las entidades ZEC autorizadas pagan un 4% de impuesto de sociedades sobre la renta cualificada dentro de un límite de base imponible - €1.8 millones con los cinco empleos mínimos, creciendo con cada contratación adicional; la renta por encima del límite tributa a los tipos generales españoles. La autorización precede a la constitución, y el Consorcio audita los compromisos. Es el menor tipo autorizado de Europa, pagado en empleo.
¿Cuáles son exactamente los requisitos de empleo e inversión?+
En Tenerife y Gran Canaria: cinco empleos creados en los seis meses siguientes a la inscripción en la ZEC y mantenidos como promedio anual, más €100,000 invertidos en activos fijos en dos años. Las islas menores lo reducen a la mitad: tres empleos y €50,000. La ola de trabajo remoto hizo que contratar en Canarias sea genuinamente fácil - el requisito es real pero, aquí, insólitamente cubrible.
¿Qué es el IGIC y por qué importa?+
Canarias queda fuera del territorio IVA de la UE: en lugar del 21% de IVA español se opera con el IGIC a un tipo general del 7% (con tramos reducidos y a tipo cero). Para el negocio de cara al consumidor los números de caja cambian de forma sustancial; para las exportaciones B2B los servicios fluyen casi igual que antes. La facturación entre las islas y la península tiene sus propias reglas - las configuramos en la constitución.
¿Qué es la RIC?+
La reserva canaria para inversiones: las sociedades pueden deducir hasta el 90% del beneficio no distribuido comprometido con inversión cualificada en las islas dentro de plazos tasados - activos, creación de empleo, ciertos valores. Apilada con el 4% de la ZEC (donde es compatible) o usada por sociedades isleñas fuera de la ZEC, es el segundo motor de la planificación canaria, y funciona con calendarios que controlamos.
¿Qué actividades cualifican?+
La lista ZEC abarca tecnología y servicios digitales, producción industrial, audiovisual, logística, I+D, centros de llamadas y más - mientras que los holdings puros y la mayor parte de la actividad financiera regulada quedan fuera. Sus códigos NACE son lo primero que comprobamos, sin rodeos, antes de abrir expediente alguno.
¿ZEC o Madeira?+
Las gemelas atlánticas, comparadas lado a lado: la ZEC es un punto más barata (4% frente a 5%) con contratación más fácil y la ventaja del IGIC; Madeira responde con el registro naval MAR, opciones de empleo mínimo más ligeras y fontanería portuguesa. El transporte marítimo va a Funchal; los equipos y la producción suelen aterrizar aquí. Preparamos ambos expedientes y recomendamos caso por caso.
¿Cómo es la banca?+
Normalidad española: Santander, BBVA, CaixaBank y las fintechs hacen alta con KYC estándar una vez que existen los NIE. El estatus ZEC se lee como legitimidad - la aprobación del Consorcio es due diligence que un banco respeta. Preparamos el expediente y lo dirigimos a la mesa adecuada.
¿Cuánto tiempo lleva?+
Cuente con cuatro a ocho semanas de principio a fin: los NIE (de una a tres semanas, iniciados el primer día), el expediente del Consorcio y su revisión de dos a cuatro semanas, después la constitución y las altas. El reloj del empleo arranca con la entrada en la ZEC - seis meses para cinco contrataciones - y lo calendamos en la autorización, porque el régimen premia a quien trata sus plazos como reales.
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