Зарегистрируйте компанию в Бразилии, гигант за стеной.

Да - CPF, инкорпорация и регистрации идут по доверенности, и цифровые реестры сотрудничают. Банки предпочитают встретить подписанта, поэтому большинство клиентов совмещает один визит со счётом. Мы выстраиваем всё так, чтобы поездка была короткой.

Нет - LTDA с одним участником закончила ту эпоху: один иностранный владелец, физическое или юридическое лицо, держит 100%. Что вам нужно - резидентный procurador для получения корреспонденции и налоговых вопросов, с полномочиями, которые мы прописываем узко. Старые обходные схемы с фальшивыми партнёрами устарели и всегда были обязательством.

Режим предполагаемой прибыли: вместо обложения реальной прибыли по ≈34% Receita вменяет маржу - 32% для большинства услуг - и облагает её, что для настоящего сервисного бизнеса часто приземляет эффективную ставку около 11-16% выручки. Это легально, ежегодно и обязывающе на год. Бьёт ли он полный режим - чистая арифметика: наша, до того как вы инкорпорируетесь.

Историческое освобождение заканчивается для трансграничных потоков: переводы прибыли за рубеж несут удержание 10% с 2026 года, с переходными правилами для результатов, накопленных до 2026-го. Структурам, строящимся в этом году, стоит намеренно задокументировать резервы и тайминг распределений - ровно это мы и делаем при настройке.

Регистрация вашей иностранной инвестиции в Центробанке - капитал внутрь, займы, реинвестированная прибыль. Это не бюрократическое украшение: это юридическая основа, на которой дивиденды и капитал покидают Бразилию рутинными переводами. Деньги, вошедшие незарегистрированными, выходят через споры. Мы регистрируем на входе - всегда.

Смотрите сами: пункт назначения лучше, дорога неудобна. Двойной НДС, заменяющий ICMS, ISS, PIS и COFINS, фазируется до 2033 года - обе системы работают параллельно, и контракты, цены и системы должны годами говорить на двух языках. Для новых входов это в основном вопрос дизайна учёта: решаемый при планировании, дорогой при обнаружении.

Зарплата примерно на 1,7-1,8: INSS около 20%, FGTS 8%, тринадцатая зарплата, отпускная треть и прочие сборы - 13,33 зарплаты в год до бенефитов. Трудовая реформа 2017 года срезала объёмы исков, а не издержки. Мы моделируем нагруженную стоимость каждого найма до того, как вы что-то подпишете.

Это национальный климат: трудовые иски рутинны на выходе, налоговые споры идут десятилетиями, а судебная система - центр затрат, который планируют, а не сюрприз. Защита скучна и эффективна: чистые контракты, зарегистрированное всё, арбитражные оговорки, где ставки оправдывают. Бразилия безопасна для задокументированных.

Масштабом и рельсами: 215 миллионов потребителей, Pix, двигающий деньги мгновенно и бесплатно, растущее проникновение e-commerce и внутренние ниши, вырастающие в настоящие компании. Бизнесы, перелезшие стену, находят привлечение клиентов и платёжную инфраструктуру лучше большинства Европы. Стена и есть ров - для тех, кто внутри.

От $2 900 за компанию, от $4 900 со счётом. CPF и Junta вместе занимают одну-три недели; лицензии и банк растягивают реалистичный ноль-до-работы до четырёх-восьми недель. Бухгалтерия от $400/мес - Бразилия не место экономить на ней. Продление от $1 800/год.